Fiscalité et sécurité sociale
Obligations fiscales, affiliation à l'AVS et comptabilité pour les travailleurs du sexe. En tant que travailleuse du sexe, dois-je payer des impôts ? Oui…
Questions dans ce domaine
En tant que travailleuse du sexe, dois-je payer des impôts ?
Oui. Les revenus issus du travail du sexe constituent intégralement un revenu professionnel imposable (art. 18 LIFD). Tu dois les déclarer dans la déclaration d'impôt de ton canton de résidence — en tant que travailleur indépendant ou salarié, selon le cas. L'administration fiscale n'a pas le droit de faire la distinction entre les revenus « honnêtes » et les revenus « malhonnêtes ». Les reçus, la comptabilité et la conservation des justificatifs sont obligatoires.
Comment m'inscrire à l'AVS en tant que travailleur indépendant ?
Auprès de la caisse cantonale de compensation AVS de ton lieu de domicile — formulaire en ligne ou guichet. Tu recevras une attestation d'affiliation et tu paieras des cotisations sur la base de ton bénéfice annuel déclaré (cotisation minimale de CHF 514 par an). Les travailleurs du sexe indépendants peuvent souscrire une assurance complémentaire facultative contre les accidents (AP/NA) et la maladie (indemnités journalières). Sans affiliation à l'AVS, tu risques des rappels de cotisations majorés d'intérêts de retard.
Suis-je assujetti à la TVA ?
Uniquement si ton chiffre d'affaires annuel dépasse 100 000 CHF (art. 10 LTVA). Le travail du sexe n'est pas exonéré de la TVA (contrairement aux prestations médicales) — tu dois alors déclarer 8,1 % de TVA et la verser à l'AFC. En dessous de ce seuil, tu es exonéré de la TVA, mais tu dois tenir une comptabilité rigoureuse, car l'administration fiscale peut extrapoler en cas de suspicion de travail au noir.
Quelles dépenses professionnelles puis-je déduire de mes impôts ?
Les dépenses justifiées par l'activité professionnelle sont entièrement déductibles : loyer du local de travail (au prorata), publicité (annonces, site web, séance photo), vêtements et linge de travail, articles d'hygiène, consommables, téléphone portable (à des fins professionnelles), frais de déplacement entre plusieurs lieux de travail, formation continue, comptable, fiduciaire. Les vêtements à usage privé, les opérations esthétiques et les vacances ne sont pas déductibles.
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Ces réponses constituent des informations générales et ne remplacent pas un conseil juridique personnalisé. Pour toute question spécifique, adresse-toi à un service spécialisé (voir « Points de contact ») ou à un avocat.